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                滩歌镇抓实五项机制 提升农村无职党员管理水平

                来源:滩歌镇 作者:郭保录 审核:邓红兵 发布时间:2020-09-04 11:00:59 浏览次数: 【字体:

                今年以来,滩歌镇紧密结合农村党员分类管理工作,针对农村无职党员自由度大、实现有效管理难、作用发○挥不明显等实际,积极探索创新,大胆实践推♀广,抓实五项管理机制,激励引导农村无职党员干事创业、发挥作用。

                一是推行“设岗定责”制,让无职党员发挥作用有∴平台。结合农村无职党员特点特长,按照“按需设岗、因事定岗,以岗定责、责任到人”的原则,普遍设置政策宣传√岗、科技示范岗、社会维稳岗、环境监督岗、民意收集卐岗、文明新风岗等多个实践岗位,积极搭建无职党员发挥作用平台,让农村每无职↑党员“无职有位、无职有责、无职有为”。

                二是推行“承诺服务”制,让无职党员为民服务有目标。紧密结合推进脱贫」攻坚、倡导移风易俗、保护生态环境等工作,结合每季︾度党员大会,组织无职党员开展“一句话”或“一件事”承诺践◤诺活动,并将承诺内容、践诺情况通过党员大会、公开栏等形式向群众及时进行公示,教育引导无职党员用实ㄨ际行动亮出身份、作出表率。

                三是推行“党员户长”制,让无职党员服务群众零距离。针对山〖区交通不便、联系群『众困难问题,推行“党员户长”制,按照“居住相邻、就近就便”的原则,根据群众居住情况,以10~20户为标准设立一个网格⌒ ,确定一名党员为户长,负责本网@格区域内环境卫生监督、矛盾纠纷排查化♀解、法律政策〗宣传、民情民意收集等事项,构建“村党支部+党员户长+联系户”的组织体『系,让无职党员闲着有事干、发挥作用有平台。

                四是推行“先锋记事”制,让无职㊣党员比学赶超有氛围。在开展无职党员设岗︼定责和党员服务承←诺的基础上,制作了党员先锋记◤事簿,推行党员“先锋记事”管理,实行“即时记事、每月公示、年终排序”,如实记录党员开展志⊙愿服务、为民办实事等情╱况,改变了以往党员行为标准〒过于笼统、难于衡量的状况,使党员@ 考核由“抽象评价”变为“具体评价”,切实□ 增强了无职党员发挥先锋模范作用的〓主动性。

                五是推行“积分考核”制,使●农村党员践行宗旨有动力。根据党员设岗定责、服务承诺、党员户长和先锋记¤事等情况,进行季度积分、年度排名,以量化积分的♀形式,评价党员▃表现、促进▓作用发挥。对履行职责好、办实事多、群众口碑好≡、带富能ξ 力强的无职党员,及时纳入村班子后备队伍,并在一定范围进行表彰奖励,不断激发无职党】员创先争优、比学赶超的内生动力。

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